„Няма кой да работи“ е еквивалент на „не искам да плащам пазарни заплати“
Повишаването на учителските заплати е довело до привличането на млади кадри в образователната система, като вече около 18% от заетите там са под 35 години. Това показва, че по-високата цена на труда води до по-голямо предлагане, което според автора може да разреши и дългогодишните проблеми с дефицита на кадри в други сфери като здравеопазването.
Източник: