КНСБ предупреждава: Без длъжностна характеристика всичко може да се окаже ваша работа.
При подписване на трудовия договор работодателят е длъжен да предостави на служителя екземпляр от длъжностната характеристика. Това изискване гарантира, че новоназначеният служител е запознат с конкретните си задължения и отговорности.
Източник: