Мините задържат младите хора в малките общини
Минните компании задържат младите хора в малките общини, като инвестират в местни каузи и създават условия за професионално развитие. Примерът на инж. Данчо Шопов от Златица показва, че съчетанието между добра работа, модерни детски градини и спокойна среда за семейството е решаващо за избора на младите специалисти да останат в родните си места.
Източник: