Бизнесът търси решения за недостига на кадри преди летния туристически сезон
Туристическият бранш търси нови решения за недостига на кадри преди летния сезон, тъй като от около 2000 завършващи туризъм годишно малка част остават в сектора заради сезонния му характер. Според експерти удължаването на сезона и осигуряването на целогодишна заетост биха задържали повече млади специалисти в България.
Източник: