Финансов стимул за българите в Гърция: бонус преди ваканцията
За хората, наети на постоянна фиксирана месечна заплата, размерът на бонуса за платен отпуск може да достигне до половината от месечното им възнаграждение. Това означава, че работодателите могат да предоставят значителен допълнителен стимул към основното заплащане.
Източник: