Трудовата миграция е инструмент за допълване на недостига на кадри, а не причина за проблемите на пазара на труда, според анализ на БСК
Трудовата миграция е инструмент за допълване на недостига на кадри, а не причина за проблемите на пазара на труда, според анализ на Българската стопанска камара. През 2025 г. Агенцията по заетостта е издала 49 179 разрешения за достъп до пазара на труда на граждани на трети държави, като над половината са за сезонна или краткосрочна заетост. Анализът отбелязва, че броят на разрешенията не отразява броя на реално работещите чужденци, тъй като много от тях не започват работа поради административни процедури или напускат страната след временна заетост.
Източник: