Кога напрежението в работата се превръща в хроничен стрес?
Според психолога Цветелина Ненова стресът на работното място не е само личен проблем, а сериозен оперативен риск, който трябва да се управлява на организационно ниво. Първите признаци за напрежение често не са директни оплаквания, а зачестили конфликти, повече грешки и спад в ангажираността на служителите. В сектори като транспорта и здравеопазването стресът е част от ежедневието, но той може да бъде разпределен и управляван, за да се намалят негативните му ефекти.
Източник: