Манолов поиска големи промени в държавния апарат
Министерският съвет предлага промяна в системата на заплащане в държавната администрация, като основната цел е възнагражденията да станат по-справедливи и обвързани с резултатите от работата. Предвижда се заплатите да се определят въз основа на оценка на изпълнението и заеманата длъжност, а не толкова на стажа и ранга. Реформата цели да повиши мотивацията на служителите и да ограничи текучеството в администрацията.
Източник: