Тристранката обсъжда нови правила за минималната работна заплата
Максималният размер на минималната работна заплата, който бизнесът и синдикатите могат да договорят за дадена година, ще се определя по формула с четири показателя, сред които средногодишната инфлация на малката потребителска кошница, годишният ръст на усреднената брутна заплата и добавената стойност на един работещ за период от 10 години. Преговорите между социалните партньори ще се провеждат до 15 май, а правителството ще взема окончателно решение за размера до средата на август, като минималната стойност не може да бъде под действащата към момента. Промените предвиждат още създаването на комисия за оценка на адекватността на минималното възнаграждение и ще бъдат обсъдени на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
Източник: