Yettel отваря нови позиции за хора с увреждания в програмата „Рамо до рамо“
Започва кандидатстването за 12-ото издание на програмата „Рамо до рамо“ на Yettel, насочена към социалната интеграция и професионалната реализация на хора с увреждания, като срокът е 9 октомври. Свободните позиции обхващат седем направления, сред които обслужване на клиенти, технологии, финанси, човешки ресурси, логистика, сервизно обслужване и бек офис, а програмата продължава две години с реална работа по проекти, специализирани обучения, ментор и подкрепа от корпоративен психолог. От старта на инициативата през 2015 г. досега в нея са се включили 45 души, една трета от които са останали в компанията след края на двугодишния период, като Yettel предлага и дистанционна работа за част от позициите и развива програмата в партньорство с организацията Jamba.
Източник: