Посочиха най големия проблем с младите служители
Работодателите често описват служителите под 29 години като нетърпеливи, нелоялни и с високи очаквания. Тези определения отразяват различията в нагласите между поколенията на пазара на труда. Според бизнеса младите служители търсят по-бързо развитие и по-добри условия, което създава напрежение в работната среда.
Източник: