Глоби до 20 000 евро за дружества, в които няма 1/3 жени за шефове
Народното събрание прие окончателно промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете, според които публичните дружества, които не са микро-, малки и средни предприятия, трябва да гарантират, че по-слабо представеният пол заема най-малко 33% от членовете на управителния и надзорния съвет. Публичните дружества ще са длъжни да предоставят информация за броя на жените и мъжете в управителните си органи чрез декларации за корпоративно управление. Предвидени са имуществени санкции от 5000 до 20 000 евро за нарушаване правото на предимство или допускане на дискриминационни критерии при подбора, както и от 2000 до 5000 евро за непредоставяне на информация в срок или за непълна или невярна информация.
Източник: