Публичните дружества въвеждат 33% квота за жени
Парламентът прие на второ четене промени в Закона за равнопоставеност на жените и мъжете, с които се задължават публичните дружества, които не са микро-, малки и средни предприятия, да осигурят най-малко 33% представителство на по-слабо представения пол в управителните и надзорните си съвети. Дружествата ще трябва да подават информация за броя на жените и мъжете в управителните си органи чрез декларации за корпоративно управление, като Комисията за финансов надзор трябва да публикува до 30 юни 2027 г. списък на тези, постигнали целта. Предвидени са имуществени санкции от 5000 до 20 000 евро за нарушаване на правото на предимство или допускане на дискриминационни критерии при подбора, както и от 2000 до 5000 евро за непредоставяне на информация в срок или за непълна или невярна информация.
Източник: