Определена категория служители няма да имат право на платен годишен отпуск това лято
Всяко лице, което започва първата си работа, придобива право на платен годишен отпуск едва след като натрупа четири месеца трудов стаж. Например, ако първият работен ден е на 10 май, отпуск може да се ползва едва от 11 септември. При прекратяване на трудовото правоотношение преди този срок работникът има право на обезщетение за неизползвания отпуск.
Източник: