Само 36% от младите казват, че мениджърите им помагат в професионалното развитие
Само 36% от младите служители посочват, че мениджърите им помагат за професионалното им развитие, като днес те очакват развитието да бъде част от ежедневната работа, а не естествен резултат от годините на позицията. Сред водещите им критерии при избор на работодател са подкрепящата среда, възможностите за учене, мотивиращият екип, конкурентното възнаграждение и гъвкавостта, като от прекия ръководител очакват директна комуникация, емпатия и готовност да слуша. Макар тези очаквания да изглеждат като претенции, за бизнеса, който трудно намира хора, по-важният въпрос е дали може да си позволи да ги игнорира.
Източник: