Неизползваният отпуск: колко дни се прехвърлят и кога се губят
Според Кодекса на труда, отлагането на ползването на платения годишен отпуск изисква съгласието на работодателя и може да стане само при наличие на законови основания. Отложеният отпуск трябва да бъде ползван в срок от шест месеца след края на годината, за която се полага, като правото на неизползван отпуск се погасява с изтичането на двегодишна давност.
Източник: